Электронный больничный
Sep. 10th, 2018 09:26 pmХорошая вроде бы штука, электронный больничный. Заболевшему выдают вместо листка формата А4 номер на бумажке (по факту печатают на принтере на том же листе формата А4). Я так думал, пока не понял, что электронный больничный большой геморой
Начнем с того, что работодатель предлагает войти в личный кабинет и распечатать из него с сайта ФСС больничный лист. Выходит вместо одного листа потратим 2 листа А4 (один дадут с номером, второй печатаем сами), а дальше самое прикольное. Чтобы больничный оплатили надо заполнить заявление на оплату и если в случае бумажного больничного форма его произвольна (а раньше вообще заявление не требовалось). То при электронном сюрприз! строго определенная форма. Образец есть на сайте ФСС, http://r13.fss.ru/files/191794/VN.xls Это 7 листов формата А4, заполняемые печатными буквами и если будут ошибки - заполняй по новой. Посмотрите на образец, сколько там надо заполнять. Вот и экономия бумаги, сбережем лес, как говориться.
Вот интересно, кто придумал эту схему уж не те же самые люди, что пенсионную реформу? Ну почему у нас в России электронный больничный, когда все данные сразу вносятся сразу в базу данных ФСС в электронном виде приходится как минимум потратить 9 листов бумаги и кучу времени на ручное заполнение печатными буквами 7 листов, вместо 1 листа и 25 символов, заполняемые печатными буквари мед.учреждением.
Если бы это было единичное явление можно было бы подумать, что случайно так вышло. Но вот помню 25 лет началась массовая компьютеризация. В одной организации в то время было три бухгалтера и глав.бух, что на калькуляторах вели весь бухучет и опасались, что их сократят и один глав.бух с компом все сделает. Наивные люди мы были.. Сейчас в той организации работает 18 бухгалтеров и они не бездельники, работают по полной. Почему? А потому, что сейчас отчеты и учет несколько отличаются от того, что было в прошлом. При расчете на калькуляторах этого ни кто не требовал, невозможно было сделать и невозможно было проконтролировать, а теперь можно и вся автоматизация привела к многократному увеличению штатов.
Почему все так в России происходит? Может в этом причина отставания от запада?
Начнем с того, что работодатель предлагает войти в личный кабинет и распечатать из него с сайта ФСС больничный лист. Выходит вместо одного листа потратим 2 листа А4 (один дадут с номером, второй печатаем сами), а дальше самое прикольное. Чтобы больничный оплатили надо заполнить заявление на оплату и если в случае бумажного больничного форма его произвольна (а раньше вообще заявление не требовалось). То при электронном сюрприз! строго определенная форма. Образец есть на сайте ФСС, http://r13.fss.ru/files/191794/VN.xls Это 7 листов формата А4, заполняемые печатными буквами и если будут ошибки - заполняй по новой. Посмотрите на образец, сколько там надо заполнять. Вот и экономия бумаги, сбережем лес, как говориться.
Вот интересно, кто придумал эту схему уж не те же самые люди, что пенсионную реформу? Ну почему у нас в России электронный больничный, когда все данные сразу вносятся сразу в базу данных ФСС в электронном виде приходится как минимум потратить 9 листов бумаги и кучу времени на ручное заполнение печатными буквами 7 листов, вместо 1 листа и 25 символов, заполняемые печатными буквари мед.учреждением.
Если бы это было единичное явление можно было бы подумать, что случайно так вышло. Но вот помню 25 лет началась массовая компьютеризация. В одной организации в то время было три бухгалтера и глав.бух, что на калькуляторах вели весь бухучет и опасались, что их сократят и один глав.бух с компом все сделает. Наивные люди мы были.. Сейчас в той организации работает 18 бухгалтеров и они не бездельники, работают по полной. Почему? А потому, что сейчас отчеты и учет несколько отличаются от того, что было в прошлом. При расчете на калькуляторах этого ни кто не требовал, невозможно было сделать и невозможно было проконтролировать, а теперь можно и вся автоматизация привела к многократному увеличению штатов.
Почему все так в России происходит? Может в этом причина отставания от запада?
don't get sick :)
Date: 2018-09-10 07:34 pm (UTC)Владелец мог потребовать справку от врача, если пропустил больше чем 3 дня, но должен был это делать заранее.
В правительстве у меня 15 больничных дней/год, которые можно накапливать. У моей жены их более 60. Принцип такой же, болеешь до трех дней - спокойно, после этого мэнэжмент моэет потребовать сптавку, но здесь есть тонкости.
Справка от врача что болел стоит $10 и пишется от руки :)
Re: don't get sick :)
Date: 2018-09-11 08:42 am (UTC)Еще работающие инвалиды имеют право брать за свой счет 2 месяца отпуска в год в любое время, при этом оплачиваемый отпуск сохраняется, но размер его будет меньше, так как 2 месяца не было отчислений в счет будущего отпуска и больничный будет тоже меньше, по выше описанной причине.
Кстати оказывается заявление на отпуск тоже надо писать и боюсь, что внедрение электронных отпусков приведет к той же бумажной волоките, бланк заявления на оплату отпуска тоже существует, как и на оплату больничного!
>После использования 5 дней
3 дня вирусная инфекция, еще 2 дня реабилитация - в принципе и не заразен уже и более менее работоспособен. Однако если будут осложнения то ой. Разумно. Вероятно у нас сделают так же. Хотя так как сейчас стандартный срок "простудного" больничного 10 дней наверное для человека лучше. При том, что ограничение 180 дней в год суммарно тоже много приятнее Канадского варианта.
Re: don't get sick :)
Date: 2018-09-11 09:28 pm (UTC)Сотрудница в моем отделе уже два года на краткосрочной инвалидности, каждый год она проходит комиссию, которая определяет её статус. В это время её платят 70% зарплаты (через частную страховку правительства), но это не идет в стаж или в пенсионные отчисления.
Долгосрочная инвалидность это постоянка, там уже начинает платить социалка и специальные пенсии для инвалидов и периодически (зависит от возраста и инвалидности) предлагают переучиваться, за это платит государсво.
Если получил постоянную инвалидность в результате аварии на работе, то (взависимости от провинции) платят 40-60% предыдущей зарплаты до 65 лет и это входит в счет пенсии и стажа, если я не ошибаюсь.
В любом случае лучше не болеть :)